人気アトラクション「ジャンクヤード・ゴルフクラブ」では、2020年XNUMX月から障害者に対する差別的なポリシーが実施されている。

マンチェスター、リーズ、オックスフォード、ロンドン、リバプールに店舗を持つこの企業は、フェイスカバー着用が免除されていることを書面で証明できない人の入店を拒否している。

誕生日の週末にリーズを訪れていたサラ・フィリップスさんは、法律で義務付けられていないにもかかわらず、免除の証拠書類を提示できなかったためジャンクヤード・ゴルフクラブへの入場を拒否されたと語った。

「今年はひどい年だったから、特に楽しそうだと思い、ジャンクヤード ゴルフ クラブへの訪問を事前予約しました。

「本当に楽しみにしていたのですが、職員から、フェイスカバー着用免除の証明書類を提​​示できないため入場できないと言われました。

「本当にショックで、誕生日の週末の残りの予定が台無しになってしまいました。」

ジャンクヤードゴルフクラブの状態 会社のミッションステートメント 「障がい者の雇用希望者は常に十分に考慮される」と明記されています。また、「従業員が障がい者になった場合、グループ内での雇用が継続されるようあらゆる努力を尽くす」とも明記されています。

おそらく、彼らは同じ考慮を自社の顧客に適用することを学ぶことができるだろう。なぜなら、2020年XNUMX月以降、私たちは ジャンクヤードゴールドクラブ株式会社は、顧客の入場を拒否する方針をとっています。 フェイスカバー着用免除の証拠を提示できない場合。

これは、英国の法律と英国政府の公式ガイドラインに基づいているにもかかわらず、 免除の証明は法的に必要ではないを選択します。 Gov.uk のウェブサイト 述べています–

1 – 通常、免除の証拠となる書面を提示する必要はありません。

2 – 免除カードを提示する必要はありません。

3 – 免除カードまたはバッジを携帯することは個人の選択であり、法律で義務付けられていません。

政府はまた、企業に対し、「このような状況に配慮し、敬意を払う」よう勧告している。「マスクの着用が難しい人もおり、その理由は他の人には分からない場合もある」。

下 平等法2010障害などの保護特性を持つ人々は、嫌がらせを受けることなく生活を送る権利を有しています。しかし残念なことに、ジャンクヤード・ゴルフクラブ社は明らかにこの法律を認識しておらず、2020年XNUMX月以降、障害者を差別するポリシーを施行しています。

おそらく、顧客が足で投票し、施設の利用を拒否した場合、ジャンクヤード ゴルフ クラブ社は態度を変えるかもしれません。

おそらく、あなたはまた、以下のいずれかの所有者の他のいくつかの施設を避けたいでしょう。 ジャンクヤード・ゴールド・クラブ株式会社の取締役、リンドン・ヒギンソン?

その他の店としては、「ザ・ライアーズ・クラブ」、「ケイン＆グレイン」、「クレイジー・ペドロズ」などがある。