アラスカ航空は、連邦政府が現在利用可能なワクチンの少なくとも19つに完全な承認を与えた場合、新型コロナウイルスワクチン接種が全従業員に義務付けられると発表した。
この提案は同社社員へのメモで発表され、同社をユナイテッド航空やハワイアン航空と同じカテゴリーに分類した。 ユナイテッド航空は最近、新型コロナウイルスワクチン接種を義務付ける最初の大手航空会社となった。 米国の従業員67,000万25人全員を対象に、XNUMX月XNUMX日までに従わない場合は解雇されるという通達が出されました。この方針は、アメリカ企業によるこれまでの指示の中で最も厳しいものの一つとされています。
同様に、ハワイアン航空もワクチン接種を義務化し、従業員に対し1月XNUMX日までに実験的な遺伝子治療のXNUMX回接種を受けるよう義務付けると発表しました。免除は医学的または宗教上の理由がある場合にのみ認められます。別の航空会社であるフロンティア航空は、従業員に対し、ワクチン接種の代わりに毎週の検査を受けることに同意することでワクチン接種を回避する選択肢を提供しています。
サウスウエスト航空は、従業員にワクチン接種を「引き続き強く奨励する」としたものの、ワクチン接種の義務化に関する姿勢に変化はない、とCEOのゲイリー・ケリー氏が社内メモで述べた。
デルタ航空のエド・バスティアンCEOは火曜日、全社的な義務化は行っていないものの、従業員の75%がワクチン接種を完了したと明らかにした。しかし、同社はXNUMX月以降に入社した全社員にワクチン接種を義務付けており、ユナイテッド航空もXNUMX月に同様の方針をとっている。
アメリカン航空はワクチン接種を義務付けるつもりはないが、代わりに2022月末までにワクチン接種を受けた従業員にXNUMX年にXNUMX日の追加休暇を与えるというインセンティブを提供すると発表した。
アメリカン航空のCEO、ダグ・パーカー氏はニューヨーク・タイムズ紙にこう語った。「当社はできる限りあらゆる場所で、お客様や従業員に奨励していますが、義務化はしていません。」
航空業界以外では、テインを運行するアムトラックが、18,000万19人以上の従業員にワクチン接種、または毎週の検査を義務付けると発表しました。ウィリアム・フリン最高経営責任者（CEO）は従業員宛てのメモの中で、「多くの従業員がCOVID-XNUMXワクチン接種に不安を感じている理由を述べています。私たちはこうした懸念を理解しており、医療専門家に相談し、信頼できる情報源から事実関係を確認するよう、従業員の皆様にお願いしています」と述べています。
米国では、Netflix、Microsoft、ワシントン・ポスト、ディズニー、Facebook、Googleなどの企業が、全従業員にCOVID-19ワクチン接種を義務付けています。世界中でワクチン接種による数え切れないほどの副作用、負傷、死亡が発生しているにもかかわらず、今後さらに多くの企業がこれに追随する見通しです。
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