オーストラリアのビクトリア州では、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種を受けていないという理由だけで解雇された救急隊員がいる。 反撃することを決意した 大量解雇に異議を唱えます。

20人以上の救急救命士を含むワクチン未接種の救急隊員は、最近、救急隊ビクトリアでの雇用が停止されることを通知された。 すぐに終わるだろう救急車ビクトリアは、救急車サービスと病院前救急医療の取り扱いを担当する州の主要な機関です。

州のワクチン接種義務に従い、アンビュランス・ビクトリアの従業員全員は今年10月に新型コロナウイルスワクチンの1回目の接種を受けることが義務付けられていた。

翌月、ワクチン接種を受けていない従業員は、義務化を拒否した理由を説明するよう求められました。それでもなお拒否を貫いた従業員は、休暇取得を強制され、「将来の職務について検討」するよう求められました。

救急車ビクトリアの広報担当者は、「個々の状況を慎重に検討した結果、ワクチン接種を受けていない職員には、救急救命士25名を含む、救急車ビクトリアでの雇用を終了する旨を通知した」と述べた。

4,000人を超える職員のうち、ワクチン接種義務の免除が認められているのはわずか6人だ。

少なくとも24名のアンビュランス・ビクトリアの従業員が、雇用主を相手取り、公正労働委員会（FWC）に訴訟を起こしました。FWCは、労働者と雇用主間の紛争を扱うオーストラリアの主要機関です。

救急車ビクトリアの従業員によると、解雇は州のワクチン接種義務化政策の範囲を超えているという。従業員側の弁護士は声明で、少なくとも29人が辞職を余儀なくされたか、 「強制的に従わせる」 仕事を維持するためです。

「昨年は英雄と呼ばれました」と救急救命士のジェシカ・デイビスさんは語った。「今年は重大な不正行為で告発され、解雇されました。」デイビスさんはさらに、ビクトリア州保健局長（CHO）のブレット・サットン博士によると、ワクチン接種義務化は未接種の従業員全員の遵守を義務付けているわけではないため、雇用主が権限を逸脱していると考えていると付け加えた。

「過去18ヶ月間在宅勤務を続けてきた職員が、アンビュランス・ビクトリアが職場への立ち入りを義務付けたため、解雇されました」とデイビス氏は述べた。「これはCHO（救急救命士）の指示を超えています。」

これまでにアンビュランス・ビクトリアは少なくとも23人の従業員を解雇した。デイビス氏によると、ワクチン未接種の従業員数十人が上司と最後にもう一度面談する予定で、そこでワクチン接種を強制されるか、その場で解雇されるという。

デイビスさんは、自分やワクチン未接種の同僚の多くが、アンビュランス・ビクトリアで仕事を続けるために支援を求めようとした際に嘲笑され、辱められたと語った。

デイビス氏をはじめとするワクチン未接種労働者の代理人弁護士の一人、ベネディクト・コイン氏は、アンビュランス・ビクトリア幹部との調停会合を前に、雇用形態の変更を禁じる仮命令を要請した。仮命令が不調に終わった場合、コイン氏は、連邦労働委員会（FWC）または他の政府機関との仲裁協議が行われるまで、仮命令が継続されるよう求めている。

事件は進行中だ。