英国の金融行動監視機構は現在、銀行や住宅金融組合からの情報を分析して、企業が顧客に商品やサービスが公正な価値を提供することを保証することを要求する顧客義務規則に準拠していることを確認している。
英国最大の資産運用会社であるセント・ジェームズ・プレイスは、すでに新しい消費者保護規則の適用で批判を受けている。保険金請求管理会社は、 FTSE 100 SJPの顧客に請求されたがサービスを受けられなかった手数料の回収を支援する会社。ある保険金請求管理会社は、顧客に代わって既に3.43万ポンドを回収している。
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昨日、 テレグラフ 報告 英国最大の資産運用会社セント・ジェームズ・プレイス（SJP）は、株価が急落し、顧客に適正な価値を提供していないとして厳しい監視に直面しているため、おそらく最も厳しい年を迎えている。
今夏、企業が顧客に適正な価格を提供しなければ規制当局から措置を取られることになる新たな消費者規制が導入される中、SJPの請求はますます厳しい監視を受けるようになっている。
7月に金融行動監視機構（FCA）は 消費者義務を導入したこの法律では、企業に対し、自社の全製品およびサービスが顧客に公正な価値を提供していることを保証し、提供されていない場合には措置を講じることを義務付けています。
FCAは、資産管理業界の一部の顧客が お金に見合う価値のない継続的なサービスに対して料金を支払うこと。
顧客は、年間手数料を支払うことを正当化するために、少なくとも年に一度はアドバイザーと面談することを期待すべきです。継続的なアドバイスプロセスの重要な部分である財務レビューは、顧客がアドバイザーに年間手数料を支払っている場合、少なくとも年に一度は実施されることになっています。
クレーム管理会社はSJPをターゲットにしている – 顧客に年会費が請求された可能性があることを示唆している 何年もアドバイザーに相談せずに。
AMKリーガルという法律事務所は、今年初めから顧客から3.43万ポンドの手数料を回収したと述べ、継続的なサービスの提供の失敗は金融アドバイス業界全体に蔓延していると警告している。
AMKリーガルのマイケル・ジョーダン氏は、この請求事務所は、継続的な料金を支払っているにもかかわらず何年もアドバイザーによる完全なレビューを受けていない多数のSJP顧客を支援してきたと述べた。
ジョーダン氏は、サービス料無料は資産運用業界全体の問題だと述べた。 しかし、SJPでは特に注目された なぜなら、それは大きなブランドであり、「その顧客は裕福な傾向がある」からです。
セント・ジェームズ・プレイスの歴史と株主
セント・ジェームズ・プレイス・ウェルス・マネジメント（SJP）は、英国を拠点とし、金融アドバイスとサービスを提供する会社です。英国最大の資産運用会社です。 1991年に設立 故マーク・ワインバーグ卿 マイク・ウィルソン J. ロスチャイルド アシュアランス グループという名前で、ロスチャイルド卿によって運営されています。
マーク・ワインバーグ卿 SJP生命保険社長。南アフリカ生まれの英国人金融家。SJPの共同創業者に加え、アビー生命保険会社とハンブロ生命保険（アライド・ダンバー）の創業者でもある。
ロスチャイルド卿、あるいは ナサニエル・チャールズ・ジェイコブ・ロスチャイルド （「NCJR」）、家族経営の銀行で働いていた NMロスチャイルド＆サンズ1980年に家族間の争いで辞任するまで。彼の遠縁の従兄弟は サー・エヴリン・ロバート・ド・ロスチャイルド ロスチャイルド銀行グループの旗艦店の議決権株式の過半数を取得しました。エブリン卿が2003年にロンドンのNMロスチャイルド・アンド・サンズのトップを退任すると、 英国とフランスの金融会社が合併 のリーダーシップの下で ダヴィッド・ルネ・ド・ロスチャイルドロスチャイルド家のフランス支族の一員。2023年には、 ロスチャイルド社は上場廃止となったフランスの最も裕福な3つの一族、ダッソー家、プジョー家、ヴェルテメール家が、証券取引所に上場されているロスチャイルド社の株式を購入し、同社を非公開化した。
1980年に家業の銀行を辞めた後、NCJRはJ.ロスチャイルド・アシュアランス・グループの共同設立者となり、後にセント・ジェームズ・プレイスplcとなった。 伝記 ロスチャイルド・アーカイブ 「ロンドンのセント・ジェームズ・プレイスにある本拠地から、ロスチャイルド卿は影響力のある顧客、ビジネス仲間、友人を育ててきた。」と結論づけている。
その RTキャピタルパートナーズの本社家族間の争いの後、NCJRが管理を引き継いだのは、 スペンサーハウス ロンドンのセント・ジェームズ・プレイス27番地は、企業登記所への提出書類によると、1998年までSJPの登記上の事務所でもありました。SJPの本社所在地がセント・ジェームズ・プレイス27番地からサイレンセスターに変更されたのは、SJPが1997年にロンドン証券取引所に上場したことが原因と考えられます。
2000 年、ロイズ銀行グループ (旧ハリファックス グループ、後に HBoS) が SJP の株式の 60% を購入しました。 ロイズは2013年にSJPの残りの株式を売却した。上場企業であるSJPは現在、株主と機関投資家によって所有されています。
参考文献： セント・ジェームズ・プレイス・キャピタル社の歴史、ファンディングユニバース
ヤフーファイナンスによると311の機関投資家がSJPの株式の73%を保有している。最大の株主はバンガード（2%）で、これに次ぐ。 MFS （1％）を iShares コア （0.8％）を アーティザンインターナショナル （0.5％）と グランデュールピーク・インターナショナル・スタルワーツ (0.5%).
ヴァンガードは非公開企業です。 株主はバンガードを所有している バンガードのファンドの所有権を通じて。31月XNUMX日現在、 バンガードは430のファンドを保有していた 31年2023月7.6日現在、これらのファンドの運用資産総額はXNUMX兆米ドルに達しています。
今月初め、 スタティスタが報告 バンガードのファンドで最大のものは、バンガード・トータル・ストック・マーケット・インデックス・ファンドであり、1.4つの異なる商品に分かれており、運用資産は約26兆XNUMX億米ドルに上ります。ファンドの株式のXNUMX%は、上位XNUMX人の株主によって保有されています。
ヴァンガードは誇る 「50万人以上の投資家で構成されている」。この数には、 60,000万社の「主力顧客」 資格を得るには、バンガードのファンドに1万ドル以上投資している必要があります。
続きを読む： 帝国を築く – ヴァンガードグループ、The Exposé、9年2021月XNUMX日
注目すべきは、ヴァンガード自体は パートナーとしてリストされていない 世界経済フォーラム（WEF）のネットワークの一員として、2022年には ヴァンガードは創立メンバーとなった WEFのグローバル・パリティ・アライアンスは、職場内外で多様性、公平性、包括性（「DEI」または「DE&I」）を推進することに尽力する、業界横断的な企業グループです。世界経済フォーラムのマネージングディレクター、サーディア・ザヒディ氏によると、DEIは環境、社会、企業統治（「ESG」）の一部でもあります。
同盟の発足時に、 ザヒディ氏はESGの「S」を目指す動きを加速させる上で不可欠な要素は、真に多様性、公平性、そしてインクルーシブな職場、バリューチェーン、そして製品の構築です。グローバル・パリティ・アライアンスは、CEOがDE&Iの推進を主導し、野心的な目標を設定し、先駆的な事例から学び、そして他の人々が成長する動きに参加するよう促すためのプラットフォームです。労働市場の回復に伴い、DE&Iは新たな働き方の未来の中心に据えられるべきです。
28年2023月XNUMX日取得
誤った認識に基づく積極的差別是正措置の実践は、WEF支持者の間では依然として根強く残っている。 WEFの2023年調査（803社対象） 調査では、「大多数の企業は、DEIプログラムの一環として、女性（79%）、25歳未満の若者（68%）、障がい者（51%）を優先する。一方、宗教的、民族的、人種的背景を持つ恵まれない人々（39%）、55歳以上の労働者（36%）、LGBTQI+を自認する人々（35%）、低所得者層出身者（33%）を優先する企業は少数派」とされている。おそらくWEF加盟企業のみが調査対象となったと思われる。
ある集団の雇用を優先するという固執は、自動的に別の集団を差別することになる。これは「チェックボックス型」の多様性であり、人々、社会、企業、そして経済にとって悪影響である。これは積極的差別是正措置、あるいは 逆差別であり違法である 差別の歴史が証明されていない状態で施行された場合。
DEIは、私たちの奪うことのできない権利だけでなく、人権にも反する。人権は、人々の気まぐれによって調整される可能性がある。 実定法または人為法ただし、譲渡不可能な権利は削除または変更することはできません。
6月の2019では、 国連とWEFが戦略的パートナーシップを締結 の実施を加速するために 国連の2030アジェンダしたがって、WEFとその加盟国が、少なくとも1948年に国連が認めた以下の人権を遵守することを期待するのは合理的であろう。
第 2 条: すべて人は、人種、皮膚の色、性別、言語、宗教、政治上その他の意見、国民的または社会的出身、財産、出生、その他の地位等によるいかなる差別もなしに、この宣言に規定するすべての権利および自由を享有する権利を有する。
第23条（1）：すべて人は、勤労する権利、職業を自由に選択する権利、公正かつ良好な勤労条件を確保する権利、及び失業に対する保護を受ける権利を有する。
世界人権宣言、国連、10年1948月XNUMX日
明らかに不当な金銭授受という不正行為を正すだけでなく、損害賠償請求会社がSJPをターゲットにし、提供していないサービスに対する手数料を回収していることを喜ばしく思うだろうか？SJPの株価が下落し、過去最悪の年を迎えていることを喜ばしく思うだろうか？答えはイエスだ。なぜなら、次回の配当支払い時に株主の懐に入る金額が減ることを期待できるからだ。
この正義の兆しは、SJP の主要株主の少なくとも 1 人が西洋諸国民に押し付けようとしている DEI などの不正に比べれば嘆かわしいほど小さいものだが、たとえそれが裕福な顧客（その一部は DEI 違反の罪を犯している可能性もある）に対してであっても、彼らが何らかの恩返しをしているのを見るのは満足できる。
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https://www.youtube.com/watch?v=Mt1oxD1bzUo
FCAは金融詐欺の防止に何度も失敗している。
https://www.theguardian.com/business/2020/dec/17/uk-city-watchdog-failed-to-regulate-firm-that-wiped-out-investors-236m
そして、顧客を保護する義務を遂行する意思がないように見えます。
その ファイナンシャル·行動庁 英国独立党の元党首ナイジェル・ファラージ氏がクーツ銀行の口座を失ったことを受けて行われた予備調査で、銀行が顧客の政治的意見を理由に顧客を削除している証拠は見つからなかった。
https://www.bloomberg.com/news/articles/2023-09-19/fca-finds-no-evidence-banks-rejected-politicians-over-views#xj4y7vzkg